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人社政策解答(30)

時間:2021-11-07  來源:合肥網hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯


       96.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍涵蓋哪些人員?

  答:我省城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工,實行企業(yè)化管理事業(yè)單位職工,民辦非企業(yè)單位從業(yè)人員,社會團體、基金會聘用專職人員,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,與機關、事業(yè)單位形成勞動關系的非在編人員,均需參加基本養(yǎng)老保險。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險。
 

  97. 職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費金額如何確定?

  答:職工個人以本人上年度月平均工資為基數繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費比例為8%。個人繳費基數低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計繳;超過300%的部分不計入繳費基數。
 

  98.參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費金額如何確定?

  答:統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為基數,按20%的比例繳費,其中8%記入個人賬戶。目前,仍可在全省社會平均工資60%—100%之間由本人自主申報。
 

  99.參保人員退休年齡如何確認?

  答:參保人員出生認定實行居民身份證與參保人員檔案相結合辦法,本人身份證與檔案記載出生日期不一致的,以本人檔案最先記載的出生日期為準。男職工退休年齡為60周歲,女職工在管理崗位工作的,退休年齡為55周歲,在工人崗位工作的,退休年齡為50周歲。女工人年滿50周歲,本人自愿申請并經單位同意,可以延期退休,延期退休時間以周歲計算,延期不超過55周歲。從事特殊工種滿規(guī)定年限的,男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病非因工致殘,經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力,男年滿50周歲、女年滿45周歲,可以申請退休。

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