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時間：2022-04-20 來源：hfw.cc 作者： 我要糾錯
近日，各大廠裁員消息紛紛流出，引發(fā)網友熱議。曾經吃香的高薪崗位，轉眼跌落神壇，再就業(yè)又該如何選擇，不少網友相繼發(fā)表意見。除了選擇外賣、代駕等常見工作以外，還出現(xiàn)了另一個高頻詞——家政服務。
2019年國家推出家政服務業(yè)提質擴容“領跑者”行動方案，國務院辦公廳也出臺《關于促進家政服務業(yè)提質擴容的意見》，大力支持家政行業(yè)發(fā)展，從業(yè)人員的社會地位由此得到顯著提高。
據了解，家政行業(yè)早在幾年前就已躋身進入高薪行業(yè)，從業(yè)人員平均月薪資都在8千左右，專業(yè)崗位更是高達2萬。面對家政市場更多的“精細化”需求，對家政從業(yè)者技能水平和綜合素質也提出了更高的要求。
豐厚的薪資待遇和良好的就業(yè)前景吸引來更多的年輕人想要加入家政行業(yè)。那么“新手小白”如何入門？培訓機構水太深，又應當如何選擇？一所家政培訓學校應該具備哪些條件？
辦學資質齊全，教學設施配套專業(yè)
山出職校占地總面積3800㎡，打造場景化實訓基地，讓學員身臨其境；六大空間十二大主題實訓教室和新型教具，保障學員全方位學習。十大家庭空間，1:1還原工作場景；模擬實操式教學，最大化同步家政市場需求，做到學習標準化、標準可視化。老師帶領學生在教學現(xiàn)場進行情景演練，邊教學、邊練習，實現(xiàn)學員快速上手、迅速出師。
聚集強大師資，不僅僅浮于基礎“理論”
山出職校開辦以來，集合了一支兼?zhèn)?strong>理論基礎和實操經驗的教研團隊，自編自研教材，與傳統(tǒng)培訓以基礎理論為主的教學內容不同，為學員打造理論+實操的融合式課程。王書全老師，中醫(yī)世家20年實戰(zhàn)經驗，結合上萬件治療案例，為學員實操提供教學基礎；李橋玉老師，8年臨床護理經驗，5年母嬰護理教學經驗，為學員提供母嬰護理與新生兒常見疾病預防的專業(yè)知識……
設立系統(tǒng)課程，專業(yè)技能、綜合素質雙線提升
為培養(yǎng)更加專業(yè)、全能的家政從業(yè)者，山出職校聚焦家庭新需求，開設母嬰護理、專業(yè)育嬰師、家務型育嬰師及家庭管家四大專業(yè)方向，十二類科目課程（包含：母嬰護理、催乳、月子餐、產后康復、育嬰、早教、輔食、推拿、私廚、家庭精潔、管家服務、整理收納），實現(xiàn)人才的精細化培養(yǎng)。另外設有法律常識、情感心理、價值導向、禮儀禮節(jié)等素質提升課，保障學員專業(yè)技能和綜合素質同步提升，培養(yǎng)適應現(xiàn)代社會需求的全能型家政服務人員。
山出集團旗下福所家服，為員工提供就業(yè)保障
山出集團以家政服務業(yè)的“提質擴容”為目標開辦山出職校。形成以教育培訓為核心抓手，以福所家服為就業(yè)通道的產業(yè)閉環(huán)。“福所標準”的畢業(yè)生，即可進入福所家服，享受員工福利、購買社保，進而挑戰(zhàn)高薪。
山出職校，“職”等你來！
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