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一只調(diào)皮的貓咪 8:57:35
有魄力的寶寶可以直接拿董事，如果資金不足的，也可 以先1 箱，3箱起在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)升級(jí)都可以。為什做姵 淇一定要沖董事級(jí)別，因?yàn)槎�事�?jí)別除了賣貨賺差價(jià)之 外，還有高額的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)月完成15箱獎(jiǎng)勵(lì)600， 一個(gè)月完成20 箱獎(jiǎng)勵(lì)1200，一個(gè)月完成30箱獎(jiǎng)勵(lì) 2400，以團(tuán)隊(duì)為單位，每個(gè)月的量越多，你拿的獎(jiǎng)勵(lì) 就越高。目前有團(tuán)隊(duì)拿到了最高 124萬的獎(jiǎng)勵(lì)，姵淇的 獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,每月按勞分配，多勞多得，這是讓我最興 奮的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)制度。加**13137002519

四:獎(jiǎng)金政策
我們都知道傳統(tǒng)微商最怕的一個(gè)制度就是代理跟你同級(jí) 別， 你拿的返利就會(huì)變得很少，而你的隔層代理就會(huì)直 接跟你沒有關(guān)系，大部分的微商當(dāng)代理都爬上高層之后 你反而而賺的沒有以前多了，或者高層代理就直接對接
    
公司去了，又或者是品牌級(jí)別差距太大，你的代理和你 平級(jí)，上一個(gè)級(jí)別你又沒錢去升，只好自己辛苦培養(yǎng)的 代理給公司。心里是不是很不爽，而這點(diǎn)在姵淇是絕對 不存在的，可以給到代理商絕對的公平。 姵淇的這個(gè)制度好就好在，你下面培養(yǎng)的所有的代理都 屬于 你，不管是你的直屬，還是隔層，還是隔層的隔 層，他們的所有業(yè)績都會(huì)累計(jì)給你，你能夠拿到公司非
常非常豐厚的獎(jiǎng)金，舉個(gè)例子，你的團(tuán)隊(duì)總體創(chuàng)造了 1000箱的量，那么你就能拿到20.8萬的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，這 相當(dāng)于100個(gè)董事的量，如果你招了50個(gè)董事，每個(gè)人 人完成20箱，在姵淇，只要好好發(fā)展團(tuán)隊(duì)，做好你的團(tuán) 隊(duì)長，每個(gè)人都是有機(jī)會(huì)逆襲的。

自定義撤回消息，有趣化解尷尬。